Структура и органы управления образовательной организацией
Учредителем учреждения и собственником его имущества — является муниципальное образование городской округ город Воронеж.
Полномочия учредителя осуществляет администрация городского округа город Воронеж
Адрес: 394018, г. Воронеж, ул. Плехановская, д. 10 (остановки всех видов общественного транспорта — пл. Ленина, Кольцовский сквер)
График работы/порядок приёма:
Запись на прием непосредственно по адресу администрации или обращение через электронную приёмную: http://www.voronezhcity.ru/administration/reception/
Справочный телефон: (473) 255-06-05 (приёмная)
Сайт: http://www.voronezh-city.ru/administration/
Электронная почта: adm@cityhall.voronezh-city.ru
СТРУКТУРА И ОРГАНЫ АДМИНИСТРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ДОУ
Основной структурной единицей муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад № 104» является группа воспитанников дошкольного возраста. В детском саду функционируют 8 групп общеразвивающей направленности:
- 2 младшая (для детей в возрасте от 3 до 4 лет) – 2 группы,
- средняя (для детей в возрасте от 4 до 5 лет) – 2 группы,
- старшая (для детей в возрасте от 5 до 6 лет) – 2 группы,
- подготовительная (для детей в возрасте от 6 до 7 лет) – 2 группы.
Органы управления учреждением
Управление учреждением осуществляется в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Уставом и иными законодательными актами Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
В соответствии с Уставом муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад № 104» формами управления учреждением являются:
- педагогический совет,
- общее собрание трудового коллектива,
- родительский комитет.
Органы управления действуют на основании Устава учреждения и положений об органах управления учреждением.
Непосредственное руководство и управление учреждением осуществляет заведующий, назначенный на должность учредителем в установленном законом порядке. Заведующий учреждением:
- распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных ему договором между учреждением и учредителем;
- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы;
- издает приказы, распоряжения и другие локальные акты, регламентирующие деятельность учреждения в рамках своей компетентности;
- заключает от имени учреждения контракты, договоры;
- создает условия для организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам дошкольного образования;
- осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом;
- обеспечивает материально-технические и другие условия осуществления образовательного процесса в учреждении, выполнение санитарно-гигиенических требований;
- осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления педагогических работников учреждения. Членами педагогического совета являются все педагогические работники учреждения, в том числе и совместители. Педагогический совет принимает образовательные программы для использования их в учреждении; обсуждает содержание, формы и методы образовательного процесса, планирование образовательной деятельности учреждения; рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров; организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта; заслушивает отчеты заведующей о создании условий для реализации образовательных программ. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для всех участников образовательного процесса.
Общее собрание (конференция) работников является постоянно действующим коллегиальным органом управления учреждением, в состав которого входят все работники учреждения. Общее собрание трудового коллектива рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития учреждения; обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора и уполномочивает профсоюзный комитет на его подписание с администрацией от имени трудового коллектива; обсуждает и рекомендует к утверждению правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты; принимает Устав учреждения и изменения к нему, вносит изменения и дополнения в другие локальные акты; в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности учреждения, его самоуправляемости.
Родительский комитет является коллегиальным органом управления учреждением, постоянно действующим в целях развития и совершенствования образовательно-воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и учреждения. В состав родительского комитета входят представители родительской общественности, заинтересованные в совершенствовании деятельности учреждения, из числа родителей (законных представителей), избранных родительским собранием группы (один представитель от каждой группы), а также представители администрации учреждения. Родительский комитет учреждения содействует в реализации уставной деятельности учреждения; защищает права и интересы всех участников воспитательно-образовательного процесса в учреждении.
Подразделения и филиалы ДОУ: наличие структурных подразделений, филиалов и представительств ДОУ не предусмотрено Уставом организации.